1. ابر نیرویچی: تشریح نیرویچی عظیم‌ترین نیروی درونی انسانی
پدیدآورنده : ولیزاده، صمد، ۱۳۳۷ -
کتابخانه: (Library of Ayatollah Sheykh Mohammad Taqi Borujerdi (Astan Qods Razavi (Lorestan)
موضوع : ورزشها‌ی رزمی
رده :
۷۹۶
/
۸
و
۷۵۶
الف
2. آبياري به روش کرتي -مسطح روشي براي صرفه جويي در آب و نيروي انساني
پدیدآورنده : ال،ج، ايري ,ترجمه فرهاد موسوي
موضوع : آبياري آب -- حفاظت
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
3. آبیاری به روش کرتی-مسطح: روشی جهت صرفه‌جوئی در آب و نیروی انسانی
پدیدآورنده : / مترجمین بهروز مصطفی‌زاده و فرهاد موسوی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : آبیاری
رده :
S
۶۱۹
/
ک
۴
آ
۲
4. آبیاری به‌روش کرتی - مسطح: روشی برای صرفه جویی در آب و نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته ال. جی. اری، آ. آر. ددریک,Level-basin irrigation : a method for conserving water and labor
کتابخانه: Central Library and Document Center of Arak University (Markazi)
موضوع : آبیاری,آب -- حفاظت
رده :
۶۳۱
/
۵۸۷
الف
۹۷۱
آ
5. آبياري به‌روش کرتي - مسطح: روشي براي صرفه جويي در آب و نيروي انساني
پدیدآورنده : نوشته ال جي اري, آ آر ددريک, ترجمه بهروز مصطفي زاده, فرهاد موسوي
موضوع : آبياري آب -- حفاظت
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. اثربخشی و کا‌رایی فرایند توسعه نیروی انسانی
پدیدآورنده : صدیقی،مصطفی
کتابخانه: Iranology Foundation Library (Tehran)
موضوع :
7. احکام فقهی استخدام نیروی انسانی در سازمان
پدیدآورنده : / دانش پژوه محمدرضا رحیمی
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : (ع),، امام اول,کارکنان -- استخدام (فقه)
8. اداره امور نیروی انسانی: بخش ع‍م‍وم‍ی
پدیدآورنده : / م‍رک‍ز م‍طال‍ع‍ات و پ‍ژوه‍ش‍ه‍ای اداری سازمان امور اداری و اس‍ت‍خ‍دام‍ی ک‍ش‍ور
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : نیروی انسانی -- ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی,کارمندان -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی,آم‍وزش ح‍ی‍ن خ‍دم‍ت,مدیریت اداری
رده :
HF
۵۵۴۹
/
س
۲
ال
ف
۴
9. اداره امور نيروي انساني ،بخش عمومي بهمراه گزارشي ازانجمن بين المللي مديريت نيروي انساني
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : نيروي انساني - شرايط استخدامي
10. ارائه الگوی راهبردی به منظور تامین نیروی انسانی از طریق بگارگیری نیروهای پاره‌وقت دانشجویی (کارورز) - موردکاوی بانک صادرات ایران
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library of Kashan University of Medical Sciences (Esfahan)
موضوع :
11. ارائه الگوی راهبردی به منظور تامین نیروی انسانی از طریق بگارگیری نیروهای پاره‌وقت دانشجویی (کارورز) - موردکاوی بانک صادرات ایران
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library of Kashan University of Medical Sciences (Esfahan)
موضوع :
12. ارائه چها‌رچوب نظری در خصوص برآورد نیروی انسانی
پدیدآورنده :
کتابخانه: State Department Library (Tehran)
موضوع :
13. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶
14. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : تالیف میثم شفیعی رودپشتی? فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی? میثم
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : نیروی انسانی-- حسابداری Manpower-- Accounting نیروی انسانی-- مدیریت Manpower planning کارکنان-- مدیریت -- ارزشیابی Personnel management-- Evaluation کارآمدی سازمانی-- ارزشیابی Organizational effectiveness-- Evaluation
رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7
15. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : شفیعی رودپشتی ، میثم
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : نیروی انسانی, Manpower, نیروی انسانی, Manpower planning, کارکنان, Personnel management, کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness
رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7
1398
16. ارزش‌گذاری نیروی انسانی با بهره‌گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : شفیعی رودپشتی، میثم، ۱۳۶۲ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : حسابداری نیروی انسانی,مدیریت نیروی انسانی,مدیریت -- ارزشیابی کارمندان,ارزشیابی کارآمدی سازمانی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶
17. ارزش‌گذاري نيروي انساني با بهره‌گيري از رويکرد حسابداري منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف ميثم شفيعي رودپشتي، فرشته بهرامي,شفيعي رودپشتي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : نيروي انساني -- حسابداري,نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي
رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۵۹
الف
18. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : حاجی شریف، محمود
موضوع : نیروی انسانی- مدیریت,کارمندان- ارزشیابی
۱۶ نسخه از این کتاب در ۱۶ کتابخانه موجود است.
19. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته محمود حاجی شریف,حاجی شریف
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : مديريت منابع انساني,مديريت كاركنان - ايران
رده :
HF5549
.
H3
20. ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی
پدیدآورنده : / نوشته محمود حاجی‌شریف
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کارمندان- ارزشیابی,نیروی انسانی- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹،
/
۵
/
ح
۲
الف
۴
